Ihre Aufgaben:

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• Sie führen die Filiale, organisieren den reibungslosen Geschäftsablauf.

• Selbstständiges Umsetzen der Arbeits- und Personalplanung.

• Kunden- und abverkaufsorientierte Warenpräsentation.

• Bestellwesen: regelmäßiges selbstständiges, wirtschaftlich durchdachtes Ausführen von Bestellungen.

• Bestellungen- Warenkontrolle+ Warenauszeichnung.

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Berufserfahrung:

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• Von Vorteil wäre eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder entsprechende Erfahrung als Filialleitung im Einzelhandel, ist jedoch nicht Bedingung.

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Persönliche Stärken:

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• Freundlichkeit

• Kaufmännisches Denken

• Verantwortungsbewusstsein

• Zuverlässigkeit

• Teamfähigkeit

• Einsatzfreude und Begeisterung am Handel

• Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

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• Sorgfältige und gründliche Heranführung an Ihre Aufgaben

• Familienfreundliche Arbeitszeiten

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Raum für Eigeninitiative und Verantwortung

• Aufstiegsmöglichkeit

• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Grundgehalt und Prämien. Es sollte jedoch eine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung abgegeben werden. Wir hören gerne Ihre Vorstellungen.